2025年，温州市急救中心聚焦“强站行动”与“站点紧密型共同体建设”两项核心工作，拓展立体化培训模式，推动院前急救标准化培训工作稳步前进，全面提升院前急救人员的技能和水平。

一是深化标准化岗位培训，筑牢人才培养根基。通过优化“理论+实操+考核”三位一体模式，建成线上培训平台，上线涵盖BLS、团队复苏、急危重症处置及安全驾驶等23门课程（共28学时），并配套13部标准化操作视频。采用“线上学习+线下模拟+情景考核”方式，有效提升培训质量。截至7月，已完成3期岗前培训，累计培训医生49人、护士14人，持证上岗率达100%。

二是推进“山海协作”，助力县域急救能力提升。派遣骨干师资赴泰顺县、苍南县、永嘉县开展院前急救人员能力提升培训班。通过前期调研确定各县急救人员存在的理论和技能短板，设计专项针对性课程，实施差异化培训。累计培训医护骨干95人、急救驾驶员骨干21人，切实助力县域急救能力提升。

三是强化骨干师资建设，提升站点急救能力。选拔骨干完成标准化提升培训，并开发了含10组BLS模拟案例、团队复苏考核表及标准化操作视频的全套教学资源。通过导师点对点培训指挥型站点人员，开展团队心肺复苏规范化教学。截至7月，累计培训126人次，成效显著，站点院前心肺复苏成功率较去年同期大幅提升。