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今年以来,温州市九山学校(温州体育运动学校)以“万人双评议”活动为契机,聚焦办学管理中的堵点、师生关切的痛点,纵深推进“小切口”改革落地,以精准改革举措破解发展难题,以务实服务成效回应师生与社会期待,构建起高质量发展新格局。一是抓实党建引领,凝聚改革发展“向心力”。学校以党建为引领,同步推进队伍建设
为进一步提升食堂服务质量与师生用餐体验,浙江东方学院自营食堂推出线上特色餐订餐服务,聚焦“低热量、高营养、均衡搭配”的健康饮食理念,为广大师生提供便捷化、个性化的餐饮选择,助力构建科学健康的校园饮食环境。一是创新服务模式,提升便捷体验。浙江东方学院食堂积极拥抱数字化转型,推出易校园APP线上特色餐订
为进一步提升交通工程监管效能,推动制度落地、职责明晰、流程优化,温州市交通工程管理中心聚焦“六不为”突出问题,深入开展排查整改,以机制创新促效能提升,以流程优化促责任落实,取得阶段性成效。一是细化制度流程,筑牢质量监管防线。针对“质量约谈、挂牌督办等流程规则不够细化”的问题,中心参照《浙江省交通运输
温州青年夜校是由温州教投集团精心打造的普惠性青年学习平台,通过整合资源、创新课程、优化服务等举措,构建了“国企搭台、社会参与、青年受益”的新型教育服务模式,为企业延伸服务边界、践行国企担当开辟新路径。一是统筹资源聚合力。夜校汇聚了市委组织部、鹿城团区委、市城发集团的优质师资与场地,邀请社会培训机构、
为扎实做好秋冬季火灾防控工作,温州消防围绕“智能巡查、设施升级、全民宣传”三大方向,系统推进消防安全综合治理。通过数字化手段提升隐患排查效率,完善消防基础设施增强应急能力,拓宽宣传渠道强化群众防范意识,全面筑牢秋冬季消防安全防线。一是智能巡查+闭环管理,筑牢风险防控屏障。温州消防针对秋冬季火灾特点,
高校后勤治理如何突破传统模式,推动学生从“被管理者”向“共建者”转变?温州职业技术学院创新探索“后勤指导+学生自治”融合路径,从机制创新、场景拓展、长效赋能三个维度构建工作体系,将后勤学生社团打造成校园治理的青春引擎,实现育人效能与治理效能双提升。一是在机制创新上:从“被动管理”到“主动治理”,学生
为提升企业办事效率,减轻企业办事负担,温州市商务局不断优化前置指引服务,推出多项便利举措,有效提升商务审批服务质效,企业办事更省心、快捷。一是强化为企政策宣讲。依托温州市海外投资与贸易咨询服务中心,根据国际贸易形势以及企业境外投资事项新要求,为企业提供前置咨询与答疑。贯彻新发布的《成品油流通管理办法
为切实关爱网约车司机群体的身心健康与出行安全,近日,由温州市人民医院团委、温州市公安局机场分局新业态车辆监管大队及滴滴出行有限公司联合举办的“滴滴之家亲警驿站关爱网约车司机平安健康活动”在温州滴滴专车租赁公司温情举行。本次活动通过医、警、企三方协作,将专业医疗资源与平安守护举措直接送到司机身边,为他
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