今年以来，温州交运集团快速公交公司以高质量党建为引领，聚焦服务优化、职工关爱与社会责任，通过“点、线、面”三维发力，推动企业发展与民生服务深度融合，彰显公共交通服务城市的新担当。

一是聚焦服务优化，在“点”上精准施策。公司以精细化、市场化、控本增效理念推动服务升级：对标轨道交通需求，优化B302路等2条线路布局，调整B4路等4条线路班型，精准匹配市民出行；组建党员干部专班，构建“专线规划+专班调度+专项保障”模式，推出“清明公交专线”“东蒙文旅专线”等9条特色线路，提供研学、婚庆等多元化服务，累计带动地方客流超万人次；严控站台管养质量与成本，完成313项维修任务，同比节省费用约50%，并在一号、六号线站台试点节能灯，实现高效节能45%，筑牢服务优化“基本盘”。

二是围绕职工关爱，在“线”上协同发力。公司以人才队伍建设与暖心举措凝聚向心力：引进研究生、本科行政管理人员4名，培育F类人才2名，组织3名青年参与“蹲苗计划”，推进“人才+项目”课题攻关，并吸纳优秀职工、青年入党，蓄好党员队伍“源头活水”；通过“520驾驶员关爱日”“酷暑送伏茶”等活动传递温暖，建立困难职工电子档案，落实重病住院探望制度，今年已慰问39人次；开展“党建+网格管理”，20余名党员干部常态化下沉收集问题23个，解决回复率100%；召开职代会提案办理工作专题会议，针对性回应职工20项问题，做到“事事有回应”，切实提升职工归属感。

三是立足社会责任，在“面”上拓展延伸。公司以创新服务激活社会“动力源”：深耕业务创新，与头部商超合作优化“站台购”商品供给，升级“实践站研学”“清风廉旅”等市场化产品，推出非遗手工、送学上门等服务，新增“公职清风鉴”“清风少年行”特色路线，开展活动8场接待249人次；深化结对共建，与温州医科大后勤党支部、市中西医结合医院内科二党支部洽谈合作，提升“假日直通车”精准性与便民性；做优志愿服务，关注“一老一小一青一特”等群体，组织“快速先锋”志愿者开展守护“微心愿”、护航高考等活动39次，累计服务3231人次，以实际行动为市民出行赋能。