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温州市教育工会始终坚持党的全面领导,坚持以教职工为中心,坚持深化改革创新,深耕“尊师”“惠师”“优师”主线,围绕教师全生涯周期需求(新教师入职适应期、青年教师婚恋交友期、中年教师职业发展期、老教师临近退休期),构建“一团一课一赛一网一式”服务模式,打造“暖馨汇”服务体系。近年来着力把“品牌建设引领示
近日,人民银行温州分行成功办理一笔行邮税(进境物品进口税)电子退库业务,标志着行邮税电子退库业务在温州落地。这是人民银行温州分行继去年在全省率先落地进口液化天然气(LNG)增值税“先征后返”线上办理后,又一次先行实现海关行邮税退库业务的电子化,为后续推动海关政策性退税全面电子化提供“温州经验”,成为
近日,一场题为“外事青年‘π’解锁‘世界的温州’无限解”的青年论坛顺利举办,温州市外办青年代表以“π”的无限思维畅谈外事发展新路径、新可能。此次青年论坛是“优质外事聚势赋能‘世界的温州’”主题大讨论活动的关键环节。该主题大讨论活动以加快锻造忠诚干净担当的高素质、专业化外事铁军队伍为主线,紧扣“世界的
温州市交通工程管理中心紧扣“培育技能人才,护航平安百年品质工程”核心目标,构建培训赋能、赛马机制、服务护航“三位一体”的综合扶持体系,全面推动交通工程领域人才队伍素质提升和能力跃升,为行业高质量发展提供坚实保障。一是开展多元培训,强化人才赋能。系统构建覆盖多领域、多层级的培训体系,以线下座谈、线上视
为进一步提升城市燃气本质安全水平,赋能智慧城市建设,提升居民用气便捷性与安全性,温州市公用事业管理中心积极发挥引领作用,统筹推进新一代具备远传切断功能的智能燃气表安装普及工作。一是科技赋能,筑牢燃气安全新防线。指导各地严格遵循相关国家标准与技术规范,推动智能燃气表全面普及换代,保障设备安全与性能达标
2025年暑期,温州科技职业学院后勤处围绕“138”工作主线——“聚焦1个目标、紧扣3项重点、改革8项制度”,以“构建师生满意、保障有力、运转高效的现代化后勤服务体系”为核心目标,通过出台温州科技职业学院《基本建设管理暂行规定》、《餐饮(食品)卫生安全管理暂行办法》、《留用车辆和驾驶员管理暂行办法》
今年以来,温州交运集团快速公交公司以高质量党建为引领,聚焦服务优化、职工关爱与社会责任,通过“点、线、面”三维发力,推动企业发展与民生服务深度融合,彰显公共交通服务城市的新担当。一是聚焦服务优化,在“点”上精准施策。公司以精细化、市场化、控本增效理念推动服务升级:对标轨道交通需求,优化B302路等2
为积极应对暑期“驾考学生潮”,确保驾考工作高效有序开展,温州市公安局交管支队车管所启动“暑期驾考高峰机制”,聚焦考试车辆调配、考试安排规划、服务细节优化,全面提升驾考服务的人性化、智能化、精准化水平。6月份以来,提供驾考服务12万余人次,制作驾驶证1.37万份,有效缓解业务高峰压力。一是科学规划,适
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