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近年来,温州市图书馆全面贯彻新时代人才工作新理念,精准实施以馆员创新项目为核心的人才培育体系,把“创新驱动、实践赋能”理念嵌入人才事业发展全过程,积极谋项目、抓发展、增后劲,以创新项目为牵引注重团队培育和服务提质,形成“项目带动、激励驱动、服务促动”的创新发展全链条,全方位培育筑牢青年馆员梯队,为推
温州市城发集团所属体投公司紧扣温州奥体中心功能定位,以“办赛事、引演艺、优培训”为核心路径,积极探索演艺经济、产品发布、会展服务等多元场景,推动“体育+文化+商业”深度融合。通过打造集赛事、演艺、培训、商业于一体的多功能体育服务综合体,持续激发了温州奥体中心体育消费活力,为温州体育产业高质量发展注入
在医疗技术迅猛发展的当下,温州市中心医院始终秉持“以患者为中心”理念,将人文关怀融入医疗服务的每一处细节。尤其在老年医学科与安宁疗护病房,医护人员与志愿者携手,生动诠释“我们一直在老人生活的地方工作”的深刻内涵,为患者驱散病痛阴霾,点亮生命的希望之光。一是“一剪一梳”,五年坚守传递温情。老年医学科里
年初以来,温州市交通运输执法队聚焦辖区温州交发集团、温州筑诚监理公司等重点监管对象所关注的问题,双管齐下、多措并举,一方面采取法律法规宣贯与针对性帮扶举措,另一方面将监管重心从“事后检查”转向“事前指导”,强化行业监管,规范行业精英行为,为交通运输行业高质量发展提供坚实法治保障。一是转变执法理念,以
7月12日,在2025年大阪世博会中国馆浙江周活动开幕式上,自然资源部、国家林业和草原局、浙江省人民政府共同发布了“绿水青山就是金山银山”理念浙江实践案例。温州市洞头区的“蓝湾筑梦”案例作为重点宣介的5个案例,向世界展示了人与自然和谐共生的中国范例,为全球生态治理和可持续发展贡献智慧力量。今年是习近
为切实强化高层住宅消防安全管理效能,温州消防协同多个职能部门启动专项治理工作,采取“全面诊断+问题销号+宣教渗透”的立体化工作策略,通过源头治理、综合施策、长效管控等方式,着力打造城市高空区域的“防火安全网”。一是联查联治抓三关,高层隐患无处藏。温州消防联合检查组创新实施“核心部门+专业团队”的协作
为推进医保参保扩面提质增效,温州市医疗保障局瓯海分局以“三早”“四集”汇聚合力,全力推进全民参保工作。截止目前,2025年瓯海区基本医保参保人数59.16万人,达成年度参保任务的99.76%。一是早发动,集高校合力广拓参保范围。6月底前由主要领导带队赴7所高校对接参保工作,印制大学生医保宣传资料6万
温州市粮食物资部门深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深化拓展“粮心向党·五大粮仓”党建品牌内涵,创新打造“粮心向党·党声粮语”学习品牌,以“金语粮言”“粮言资语”“青春粮音”三大载体为支点,从理论宣讲到业务深耕,从领导领学到青年接力,构建党建与业务深度融
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